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Persone & Conoscenze

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12.2018

L’itervento di Annalisa Magone sul n.133 di Persone & Conoscenze.

 

La trasformazione digitale sta riconfigurando il rapporto tra persone e organizzazioni. È però un passaggio necessario per tutte le realtà che vedono nella digitalizzazione la condizione necessaria per rispondere alle nuove sfide del mercato. Secondo i modelli teorici più diffusi sul rapporto tra lavoro e tecnologie, assisteremo a una progressiva transizione verso profili più qualificati e più liberi dalle attività di routine. Di certo molte delle attività che oggi impiegano persone domani saranno destinate a essere svolte da robot: inevitabilmente alcune competenze saranno superate dagli algoritmi, ma nasceranno nuovi lavori. L’attenzione è dunque sul ruolo dell’uomo nel nuovo processo produttivo.